Туристическая и гостиничная деятельность

Организация работы отеля – сложный процесс, отвечать за который должны настоящие профессионалы. Для снижения рисков необходим наем проверенных сотрудников, занимающих руководящие и администраторские должности. Агентство по подбору персонала в Москве осуществляет профессиональный рекрутинг для обеспечения гостиничной деятельности.

Компания Время Персонала осуществляет подбор персонала в гостиницу на должности администратора, сотрудника ресепшн, бухгалтера и администратора. Все подходящие кандидаты отбираются в соответствии с параметрами заказчика. Сотрудник отеля должен быть организованным, пунктуальным, иметь привлекательную внешность и хорошие манеры. Компетентность в различных вопросах и отличное знание города – необходимое условие для обеспечения комфорта гостей. Сотрудники гостиницы должны быть опрятными, терпеливыми и сохранять самообладание в любой ситуации. Требований к отельному персоналу достаточно много.

Почему сотрудничать с рекрутинговым агентством выгодно:

• работа по договору без скрытых платежей;
• оплата после предоставления услуг;
• гарантийные обязательства на период испытательного срока;
• подбор персонала в открытых и закрытых источниках;
• персонализированный подход при выборе сотрудника.

Кандидаты проходят тщательную проверку на профпригодность. Проверяются рекомендательные письма, составляется подробный личностный портрет. Потенциальные сотрудники проходят комплексное тестирование. Выясняется уровень владения программным обеспечением отелей, знаний иностранных языков и этикета. При обращении в кадровое агентство Время Персонала можно быть уверенным в подборе подходящего штата для управления гостиничным комплексом любого уровня.